發展理念 人才理念 研發理念 營銷理念 質量理念 生產理念 投資理念
以客戶為中心，以價值創造為牽引，通過創新和建立共享、合作機制，推進各項業務專業、協同發展，成為產品力領先的一流企業。
聚焦專業是生存發展的成功之道，企業要集中資源和精力培育專業領域的核心競爭力，擴大專業優勢，提升各項工作的專業化水平。
協同就是確立全局觀和系統觀，追求資源共享，實現企業整體效率最優和價值最大化；就是處理好新興業務與當前業務、業務部門與管理部門，以及當下與未來的關系。
以價值創造和業績提升為終極目標，通過系統規劃，在組織內建立有利于創新成果轉化的機制，幫助企業抓住市場機會，不斷進化。
以“打開邊界，交換價值”的思路，在分享他人資源的時候開放自身資源，通過多種形式的資源整合，實現企業快速、高質量發展。
人是一切創造和發展的最終推動者。企業要搭建共享價值的平臺，引導和推動個體的創造力轉換成真正的價值；對員工的管理從控制轉向賦能，用人才牽引機會、以機會促進發展，最終實現員工與企業的共同成長。在工作中要做到用人有標準，培養有體系，不斷為每個京新人增添獲得感和成就感。
堅持“重結果，有狀態，講忠誠”的用人標準，讓主動做事、創造性的做事,最終能創造價值的人得到重用。
以崗位學習、崗位輪換為基礎，以“京新商學院”為載體，積極對接外部優秀培訓資源，綜合運用“傳、幫、帶”等方法，構建完善的培養體系。
通過創新體制、機制，激發每個人的創造力和進取心，持續為個體賦能，讓人人享有企業的發展成果，感受到內心的富足和榮光，讓有事業心的優秀人才在京新開創事業。
聚焦臨床需求，通過整合全球優質研發資源，快速提升研發能力，獲取核心技術，不斷將技術轉化為有市場競爭力的產品。
要贏得市場，成為業界領先企業，就要打造強大的品牌，用品牌延伸和放大產品價值，不斷增強企業的影響力，實現營銷從產品推動向品牌拉動轉變；要贏得客戶，就要有過硬的專業能力和執行力，通過展示良好的專業素養和職業化的行為，贏得客戶對產品和企業的信任，以強大的執行力追求目標剛性落地。
只有每一個京新人在工作中不斷提升自身專業技能和工作素養，追求工作中的精益求精和不斷精進的工匠精神，才能創造出高品質的產品和服務。
堅持始終如一的規范運行，因地制宜地采用世界上先進的制造技術，建立符合京新實際的敏捷、規范的生產管理體系，快速、高效的滿足客戶需求。
投資緊隨企業發展戰略，圍繞技術和產品兩條主線，整合產業資源，進而增強企業技術實力、市場能力和管理能力，在促進主業快速、健康發展的過程中，積極拓展業務邊界。
投資者關系
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