人力資源-京新藥業

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用人理念社會招聘校園招聘學習發展

用人理念

創享價值共同成長: 人是一切創造和發展的最終推動者。企業要搭建共享價值的平臺，引導和推動個體的創造力轉換成真正的價值；對員工的管理從控制轉向賦能，用人才牽引機會、以機會促進發展，最終實現員工與企業的共同成長。在工作中要做到用人有標準，培養有體系，不斷為每個京新人增添獲得感和成就感。

用人有標準

堅持“重結果，有狀態，講忠誠”的用人標準，讓主動做事、創造性的做事,最終能創造價值的人得到重用。
培養有體系

以崗位學習、崗位輪換為基礎，以“京新商學院”為載體，積極對接外部優秀培訓資源，綜合運用“傳、幫、帶”等方法，構建完善的培養體系。
個人有成就

通過創新體制、機制，激發每個人的創造力和進取心，持續為個體賦能，讓人人享有企業的發展成果，感受到內心的富足和榮光，讓有事業心的優秀人才在京新開創事業。

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